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Club RH - Page 492
La réforme de la fonction publique interroge les territoriaux
Les annonces gouvernementales sur la réforme de la fonction publique lors du premier comité interministériel de la transformation publique ont suscité un emballement médiatique et moult réactions épidermiques chez les syndicats. Le monde territorial est prêt à certaines évolutions du statut. Mais le recours élargi aux contractuels ...
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Réforme de la fonction publique : quels agents pour quels services publics ?
La Métropole de Lyon veut augmenter son taux d’emploi de personnes handicapées
La nouvelle convention triennale signée avec le FIPHFP va se décliner à travers des actions permettant de recruter et de maintenir dans leur emploi des agents porteurs d’un handicap, mais aussi de mieux les intégrer au sein de la collectivité.
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Carrière et insertion des fonctionnaires handicapés : des clés pour réussir
Le casse-tête du temps de travail et des rémunérations
Un accord entre l’exécutif et une partie des organisations syndicales a été signé concernant les amplitudes horaires et le nouveau régime indemnitaire.
Transformation publique : le gouvernement détaille sa réforme de la fonction publique
Le 1er février, en présence de quinze ministres, s'est tenu le premier Comité interministériel de la transformation publique. Edouard Philippe a présenté les premières mesures, notamment sur la fonction publique, issues des réflexions interministérielles "visant à réfléchir sans tabou au rôle de l'Etat, à l'amélioration du ...
Baromètre Afnor qualité de l’accueil: les collectivités se sont emparées des réseaux sociaux
L’Afnor a dévoilé les résultats de son baromètre 2017 de la relation usager, jeudi 1er février 2018. Les bons résultats obtenus sur les réseaux sociaux démontrent les efforts réalisés dans les communes pour s’adapter. Cependant, le niveau de satisfaction de prise en charge des usagers est passé de 68,9% en 2016, à 66%, notamment ...
L’absentéisme finement analysé dans le Rifseep
A la faveur de la mise en place du Rifseep, la ville de Saint-Michel-sur-Orge a construit un dispositif plus équitable et transparent en s’appuyant sur son ancien régime indemnitaire.
Déontologie des fonctionnaires : le pantouflage en ligne de mire
17 propositions pour principalement lutter contre le pantouflage et renforcer le rôle de la Commission de déontologie. C’est ce qui ressort du rapport de la mission d’information sur la déontologie des fonctionnaires et l'encadrement des conflits d'intérêt présenté à la presse, mardi 31 janvier 2018.
Diplômes du travail social : la réforme s’appliquera à la rentrée 2018
La réforme de cinq diplômes d'Etat du travail social entrera en vigueur en septembre, Les premières promotions « nouvelle formule » sortiront en 2021 avec en poche un diplôme de niveau II (bac +3 grade licence) au lieu de III (bac+2).
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Travail social : une nécessaire refondation
Contrats aidés, apprentissage : le défi de l’emploi durable
Le fort coup de frein sur les emplois précaires, annoncé cet été, a rappelé leur vulnérabilité. Parvenir à les pérenniser suppose de maîtriser le nombre de contrats aidés ou d’apprentissage, de s’assurer en amont des profils recrutés et de proposer des formations pour faciliter la réussite aux concours.
Réforme des services publics : les territoriaux écrivent au ministre sur la composition du comité CAP22 !
Sept associations professionnelles de fonctionnaires territoriaux, particulièrement agacées par la composition du comité d’experts chargé de réfléchir à l’avenir des services publics dans le cadre d'Action publique 2022, ont écrit au ministre de l’Action et des Comptes publics Gérald Darmanin pour lui demander de revoir la copie.
