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Club RH - Page 454
Prélèvement à la source : alerte dans les petites collectivités !
En tant que collecteurs, les villages et les petites villes devraient prochainement faire l’objet d’une communication ciblée sur le prélèvement à la source. Nombre d’entre eux manquent effectivement d’information à ce sujet. Globalement, ils ont aussi moins de moyens techniques et humains pour mettre en œuvre la réforme.
L’orientation sexuelle et le handicap au menu de deux études du CNRS sur les discriminations à l’embauche
Deux nouvelles études sur les discriminations à l’embauche, réalisée par la fédération de recherche Travail, Emploi et Politiques Publiques (TEPP) du CNRS, évaluent les discriminations dans l’accès à l’emploi aussi bien dans le privé que dans le public selon des critères liés à l’orientation sexuelle et au handicap.
La première promo des ingénieurs en chef prend son envol
La première promotion d’élèves ingénieurs en chef vient d’achever une formation de un an alternant enseignements à l’Inet et stages en collectivités. Objectif : accéder à des postes de direction, à l’égal des administrateurs.
Parler de la corruption « à MOOC ouvert »
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et l'Agence française anticorruption (AFA) ont lancé, le 24 septembre, un séminaire en ligne (MOOC) sur la prévention de la corruption dans la fonction publique territoriale. Il doit notamment permettre l'appropriation des dispositions issues de la loi Sapin.
DG contractuels : savoir peser le contre… et le contre
L’association nationale des directeurs généraux des directeurs des centres de gestion (ANDCDG), réunie en assemblée générale au Puy-en-Velay les 27 et 28 septembre, a consacré sa table ronde de clôture à la réforme de la fonction publique. Toutes les orientations du projet gouvernemental ont été pesées. « S’il est toujours sain ...
Handicap et maladie grave : le nombre de travailleurs touchés en hausse
Réuni par la Mutualité française le 13 septembre, un colloque souligne les difficultés auxquelles sont confrontés les salariés menacés de désinsertion professionnelle. Une population qui devrait augmenter en raison du recul de l'âge de départ à la retraite.
Rifseep : le bloc communal en pointe, l’impact budgétaire réduit
Un observatoire des pratiques salariales des collectivités fournit une photographie du déploiement du régime indemnitaire et de son effet sur la masse salariale.
Vive émotion après la mort du responsable de la police municipale de Rodez
La victime, Pascal Filoé, directeur général adjoint des services de la ville de Rodez (Aveyron), en charge notamment du fonctionnement de la police municipale, a été mortellement poignardée jeudi matin. Le crime a soulevé une vague d’indignation.
FPT : Les salaires progressent moins vite en 2016 qu’en 2015
En 2016, un agent territorial à temps plein a perçu un salaire moyen de 1 902 euros nets par mois, soit une hausse de 0,4%, contre une progression globale de 0,8% un an plus tôt et même de 1% hors contrats aidés.
PLF 2019 pour la fonction publique : exonérations de cotisations salariales et suppressions de postes au menu
Un budget d'austérité et de poursuite d'austérité. C'est ainsi que les organisations syndicales interprètent le volet RH du Projet de loi de finance (PLF) pour l'année 2019. Cependant cette année, peu de dispositions touchent directement la fonction publique territoriale.
Cet article fait partie du dossier :
PLF 2019 : le gouvernement maintient le cap
