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Club RH - Page 170
Les DG pas assez armés pour diriger la transition écologique
Pour la plupart sensibilisés et informés, les cadres de la fonction territoriale se déclarent en manque d’accompagnement et de méthodes pour diriger de façon systémique la transition écologique, selon une étude Qualitest-CNFPT. Ils échangent sur ce thème au colloque dédié du CNFPT les 14 et 15 mars à Bordeaux.
Refus illégal de renouvellement de contrat n’est pas synonyme d’indemnisation
Dans cet arrêt de la Cour administrative d'appel de Versailles du 9 février 2023, un agent dont le refus de renouvellement du contrat a été jugé illégal demande la réparation des préjudices causés. Or, cette illégalité résulte du non respect des droits de la défense : la mesure restait justifiée sur le fond et son annulation ne ...
Julie Chouvenc, jeune DGA finances : « Je suis dans une logique de fidélisation » (3/3)
Très recherchés, les jeunes directeurs et directrices des finances sont très vite propulsés dans des postes à très haute responsabilité. La filière est à haut potentiel de progression. Illustration avec Julie Chouvenc, nommée, le 1er février 2023, DGA de la Ville de Levallois (Hauts-de-Seine) à 31 ans après avoir été directrice des ...
Emploi public territorial : zoom sur les recrutements en Bretagne
Côtes-d'Armor, Finistère, Ille-et-Vilaine et Morbihan : dans les quatre départements bretons, les employeurs territoriaux recrutent. Où, qui, pourquoi ? Le point sur les tendances de l'emploi public territorial en Bretagne, grâce à deux publications récentes des centres de gestion de la région.
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Conseils carrière
Quand le « bad buzz » complique la tâche des DRH
Alors que recruter est déjà difficile, des collectivités théâtres de faits divers ou de scandales peinent encore plus à attirer. Certaines tentent de transformer ce poids en opportunité.
Retraites des territoriaux : des mesures à la marge
Elus de petites communes, employeurs territoriaux, sapeurs-pompiers volontaires… Quelques catégories sont l’objet d’amendements à leur bénéfice apportés par le Sénat au projet de loi portant la réforme des retraites. Mais leur maintien – et même l’adoption finale – du texte restent en suspens. Entre Commission mixte paritaire ...
Statut et attractivité : le Conseil sup’ se penche sur nos voisins européens
Régimes indemnitaires, contractualisation ou défaut d'attractivité... Une note du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a souligné la difficile comparaison au niveau européen. Mais, parmi les constats, et contrairement à certaines idées reçues, le statut français ne serait pas un frein au recrutement. Le problème de ...
Stanislas Guerini annonce la création d’un index dans la fonction publique
Lors d'une conférence sur les mesures en faveur de l'égalité femmes-hommes, le ministre a confirmé la création d'un index "Pénicaud" pour les trois versants de la fonction publique. Un projet de loi devrait être présenté le 5 avril. Le dispositif de primo-nominations sera aussi renforcé. De plus, l'élargissement de la suppression du ...
Egalité professionnelle : une journée d’ateliers organisée à Saint-Quentin
Mercredi 8 mars, les agents et les cadres de la ville, de l’agglomération et du CCAS de Saint-Quentin (Aisne) étaient invités à participer à des ateliers autour de l’égalité professionnelle et des droits des femmes. Les échanges vont nourrir de nouvelles actions en faveur de l’égalité femmes-hommes au sein des trois collectivités ...
Avec le vieillissement de la population, un manque de professionnels paramédicaux
Chaque année, Pôle emploi établit une enquête sur les besoins en recrutement par secteur d’activité et par bassin d’emploi. « La Gazette » s'est intéressée aux métiers du médicosocial, et poursuit sa série d'emplois en tensions avec les projections de recrutements des paramédicaux.
Cet article fait partie du dossier :
Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
