Actualités RH - Page 509
Violences contre les sapeurs-pompiers : les chiffres à retenir
Le nombre de sapeurs-pompiers professionnels et volontaires victimes d'une agression est en hausse de 17,6% en 2016. C'est l'un des principaux enseignements d'une étude publiée le 15 novembre par l’Observatoire national de la délinquance et des réponses pénales (ONDRP).
Assistance à maîtrise d’ouvrage en RH: bien définir ses besoins d’accompagnement
Les DRH rencontrent parfois des difficultés à formuler leurs besoins dans le cadre des marchés d’assistance à maîtrise d’ouvrage sur les questions RH et d’accompagnement au changement. Il existe des procédures adaptées.
Forum de l’action publique : une « mascarade » selon certains syndicats
La CGT, FO, Solidaires et CFE-CGC n'ont pas participé, lundi 13 novembre, au dernier groupe de travail visant à organiser le forum de l'action publique, lancé prochainement. Ils protestent contre la démarche "Action publique 2022", dont la seule destinée est, selon eux, de réduire les dépenses publiques et de supprimer 120 000 postes sur le ...
Le travail réel au cœur du management de demain
Le 7 novembre, les centres de gestion des Pays de la Loire avaient donné rendez-vous aux collectivités de la région, à Angers, pour leur cinquième Conférence Régionale de l’Emploi Territorial. L’occasion d’interroger l’avenir du management territorial, thème de cette édition.
L’activité syndicale des agents déchargés ou mis à disposition
La réforme de l'activité syndicale des agents déchargés ou mis à disposition est entrée en vigueur le 1er octobre.
Un appui au traitement de la paie des salariés de droit privé
Depuis le 1er janvier 2017, le centre de gestion du Finistère propose aux collectivités un service de gestion de la paie et de suivi social des agents relevant du droit privé.
Période de préparation au reclassement: un projet de décret encore inabouti pour la FPT
Améliorer les conditions de préparation au reclassement de l’agent, aussi bien en termes de recherche effective de postes dans l'administration, qu’en matière d’accompagnement individuel. Tel est l'objectif du projet de décret présenté lors d'un groupe de travail du Conseil commun de la fonction publique du 7 novembre dernier.
En matière de management, innover, c’est obligé !
Pour la première fois, les centres de gestion des 13 départements d’Occitanie se réunissaient dans une conférence régionale de l’emploi territorial, le 8 novembre, à Montpellier. Thème central : l’innovation, comment la favoriser et la diffuser ?
Rapport sur l’état de la fonction publique : zoom sur les contractuels
Comment se caractérisent les contractuels dans les collectivités ? Le rapport annuel sur l'état de la fonction publique, présenté lors du Conseil commun de la fonction publique, dresse pour la première fois un portrait robot précis.
Vincent Potier : « La collectivité a tout intérêt à appuyer la formation des agents »
Le directeur général du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) présente la recomposition de l’offre de formation pour 2018. Fruit d’une longue réflexion, elle réoriente les moyens de l’établissement.
