Actualités RH - Page 485
Ces agents qui bénéficient de l’indemnité kilométrique vélo
Le dispositif incitant les travailleurs à se déplacer à vélo concerne le secteur privé, mais les collectivités s’en emparent à leur tour.
L’édition 2017 pour les administrateurs territoriaux pose question
Les résultats 2017 sonnent l’alerte sur cette jeune voie d’accès à ce cadre d’emplois. Elle pourrait ne pas tenir ses promesses si elle ne parvient pas à évoluer.
Mobilité publique : développer une culture commune en PACA
Les trois composantes de la fonction publique de Provence-Alpes-Côte d’Azur ont organisé pour la troisième fois un « Forum des mobilités » le 27 mars à Marseille. Manifestement des attentes de part et d’autre.
A Lille, un réseau de médiatrices internes qui déminent les conflits
Quinze agentes certifiées interviennent auprès de leurs collègues afin de restaurer le dialogue. Vingt-deux médiations ont déjà abouti en un an.
La rémunération au mérite : pas si simple…
Principalement adeptes de la reconnaissance « semi-collective », les territoriaux ne savent que trop bien les risques d’une rémunération plus individualisée, l’un des chantiers que souhaite lancer le gouvernement.
Agents en situation de handicap : l’emploi direct sera privilégié
Le Conseil commun de la fonction publique a examiné les premières mesures destinées à simplifier l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés. Une concertation spécifique sur « la redynamisation de la politique d'emploi des personnes en situation de handicap dans la fonction publique » va démarrer.
Réforme de la fonction publique : le gouvernement reste inflexible
Les syndicats espéraient un nouveau scenario. Ils disent avoir assisté à une simple nouvelle mise en scène. Jeudi 29 mars, le gouvernement leur a proposé un programme de réforme de la fonction publique inchangé malgré toutes leurs remarques. Une troisième mouture doit leur être transmise ce vendredi, mais plus personne ne croit à un ...
Contrôleur Airbnb : entre conseil et répression sur les meublés touristiques
Inexistants il y a encore une dizaine d’années, les agents chargés de contrôler le respect de la réglementation en matière de locations de courte durée se multiplient.
Quand le théâtre devient un outil de la communication interne des collectivités
Et si le théâtre était un vecteur de dialogue dans les collectivités ? C'est le pari d'une compagnie théâtrale présente lors des 11ème rencontres de la communication interne. Assise parmi les spectateurs lors d'un atelier participatif pensé sous forme de petites scénettes, la Gazette vous raconte.
Des formations pour booster une «deuxième carrière»
La ville de Nîmes a proposé un dispositif de reclassement aux agents. Une fois formés, ils s’engagent à rester dans la commune ou à rembourser les frais de scolarité.
