Menée à l’été 2017, l’enquête s’est attachée à mesurer la perception des agents territoriaux à travers quatre dimensions : leurs relations à leur collectivité, à leur environnement professionnel, leur ressenti au travail ainsi que dans l’exercice de leurs missions. Premier constat : des résultats supérieurs à la moyenne théorique, mais très hétérogènes selon les dimensions mobilisées.
Un partage des valeurs de service public
Enthousiastes à l’égard de leurs missions, les agents le sont indubitablement : 88% trouvent leur travail intéressant, 84% y voient une signification personnelle. Près de 70% d’entre eux ressentent aussi une impression d’accomplissement par la réalisation d’un travail bien fait. Et à plus de 98%, les sondés partagent les valeurs du service ...
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Gazette des Communes
