Actualités RH - Page 412
Fonction publique : des incitations pour plus de diversité dans les effectifs
La fonction publique se doit d'être plus diverse et favoriser son accès à tous. C'est le message adressé ces derniers jours par l’État, via les publications de la circulaire de mise en œuvre des allocations dédiées pour préparer les concours et le rapport de la Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) sur ...
L’expérience « collaborateur » gagne les collectivités
Accueil des recrues, travail participatif, mobilité, changement de culture des managers… Les collectivités tiennent davantage compte du vécu des agents dans leur pratique interne.
FIPHFP : Les sénateurs veulent expérimenter un nouveau modèle de financement
Les sénateurs ont voté de nouvelles dispositions concernant le volet handicap du projet de loi de transformation de la fonction publique et l’expérimentation d’un nouveau modèle financier pour le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).
D’autres fonctions publiques sont possibles mais pas toujours pour le meilleur
Le Club RH organisé par la Gazette des communes le 6 juin à la Métropole européenne de Lille a permis d'explorer des modes de management différents des agents de service public à travers des expériences étrangères en matière de contractualisation notamment. Et une piste pour ne jamais perdre de vue de le sens de l'action publique.
Réforme de la fonction publique : point d’étape sur les mesures adoptées par les sénateurs
Les débats sur le projet de loi de transformation de la fonction publique reprennent, en séance publique au Sénat, mardi 25 juin. Encadrement du recours aux contractuels davantage précisé, contrôle de la Haute autorité de la transparence de la vie publique reconfiguré et francs désaccords gouvernement/Sénat... On fait le point.
Travailler autrement et redonner du sens au service public
Une nouvelle rencontre du club RH s'est tenue le 6 juin à la Métropole européenne de Lille pour explorer des pistes et tracer des pistes pour « travailler autrement dans la fonction publique de demain ». Un sujet hautement d'actualité alors que le projet de loi de transformation de la fonction publique est examiné au parlement.
Faut-il supprimer l’Institut national des études territoriales ?
Parce que votre opinion nous intéresse, La Gazette a constitué un panel de fonctionnaires territoriaux que nous interrogeons sur l'actualité des politiques publiques et du statut de la fonction publique. Cette semaine : faut-il supprimer l’Institut national des études territoriales ?
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Baromètre : l’opinion des fonctionnaires territoriaux, chaque semaine
« Le télétravail produit globalement les mêmes effets dans les secteurs public et privé » – Emmanuel Gros
Si l’opposition public-privé sur les objectifs stratégiques reste vivace, les outils et modes de management utilisés pour les atteindre sont désormais similaires. C’est ce que révèle l’enquête sur le télétravail («Partenariat des savoirs», SNDGCT, atelier «télétravail», septembre 2018) menée par le Syndicat national des DG ...
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Les directions RH font leur mue numérique
Des métiers en tension dans la territoriale
EXCLUSIF. L’enquête menée à partir des bilans sociaux des centres de gestion montre une baisse légère des effectifs entre 2014 et 2016, ainsi que des difficultés de recrutement.
Ecouter les agents pour désamorcer les tensions
Face aux troubles qui apparaissent dans des collectivités confrontées à de nombreux changements, l’implication de tous les acteurs dans l’analyse du travail réel s’avère nécessaire pour cerner ce qui dysfonctionne et y remédier.
