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Toute l'actu RH - Page 514
Congés supplémentaires, favoritisme… A Istres, les pratiques douteuses du maire
Avantages illégaux pour les agents de la ville, attribution de marchés publics qui pose question… La chambre régionale des comptes de Provence-Alpes-Côte d’Azur relève de graves manquements à la loi dans la gestion de la commune d’Istres.
Baisse des contrats aidés : les maires montent au créneau
Le gouvernement a annoncé la baisse d'un tiers du nombre de contrats aidés. Les collectivités locales, qui utilisent largement ce dispositif, risquent d'être fortement impactées par cette diminution.
CHSCT : comment convaincre de l’intérêt du recours à un expert?
De la ténacité, il en faut aux membres des Comités d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) pour faire accepter à l'administration la venue d'un expert afin d'évaluer les risques-psycho-sociaux. Ils sont pourtant gage d'indépendance de point de vue, mais aussi de compétences techniques et d'appui au dialogue social ...
Ce que vous avez le plus aimé début 2017 sur le club RH
En vacances ou au bureau ? La Gazette vous propose un rattrapage express. Venez découvrir les papiers les plus lus sur le club RH de lagazette.fr de janvier à juillet 2017. Bonne lecture !
Les sapeurs-pompiers s’organisent afin d’atteindre le taux légal d’emploi des travailleurs handicapés
Le Sdis de l'Hérault a signé une convention triennale qui lui a permis de passer de 4,28 % à 5,28 % de travailleurs handicapés. La méthode combine sensibilisation et recrutements.
« L’apprentissage, beaucoup d’élus en parlent, mais sans le mettre en pratique… »
Sept apprentis sur dix trouvent un emploi pérenne à la fin de leur formation selon les chiffres 2014 du ministère de l’Emploi. L’apprentissage est donc bien l’un des meilleurs moyens d’aider les jeunes à s’insérer professionnellement. Il reste malgré tout peu développé dans les collectivités. Convaincu de son bénéfice à long ...
Management : le théâtre pour apprendre l’empathie
"Le théâtre donne à voir et à entendre les points de vue et sentiments de chacun des collaborateurs." C'est ce qu'expliquent deux comédiens qui interviennent auprès de collectivités en utilisant cet outil avec l'objectif d'améliorer le bien-être et la qualité de vie au travail. La clé de relations apaisées dans les administrations ?
Travail social : « l’Unaforis sera vigilante sur la réingénierie des diplômes »
En juin 2017, l’agrément des établissements de formation au travail social a été transféré aux régions. Selon Diane Bossière, déléguée générale de l’Union nationale des acteurs de formation et de recherche en intervention sociale (Unaforis), l'enjeu est désormais de préparer la rentrée 2018.
Santé et sécurité au travail : trouver des axes fondateurs
La santé et la sécurité au travail constituent en France une question d’ordre public social, que ce soit dans le secteur privé ou dans le secteur public.
« Les recrutements de contractuels ne cessent de croître malgré les plans de titularisation »
Selon le Panorama de l’emploi territorial 2016 réalisé par la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG), 40,3 % des recrutements des collectivités concernaient des contractuels en 2014. Une hausse de 2,2 points par rapport à 2013, alors que la loi « Sauvadet » de 2012, prolongée jusqu’en 2018, a permis à au moins 19 000 ...
