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Toute l'actu RH - Page 202
« Le discours sur la fonction publique est en train de changer »
Enseignant-chercheur, Fabien Bottini est responsable pédagogique du Master droit des collectivités territoriales. Au cours d'un entretien à la Gazette des communes, il analyse les profils de ses étudiants, leur perception du concours de la fonction publique et leur évolution professionnelle par la suite.
Sobriété énergétique : les collectivités pressent le pas
Économies de chauffage, télétravail, réduction de la flotte de véhicules de fonction... Les collectivités planchent sur la traque des coûts, pour réduire leur facture énergétique. Dans le même temps, Stanislas Guerini annonce un vaste plan de formation des cadres de l'État sur la question. Tour d'horizon des plans de sobriété qui se ...
Autonomie et parole libérée favorisent le bonheur au travail
L’office public de l’habitat de la Haute-Savoie est engagé dans un processus où chaque agent gère son engagement au travail.
« Pour les centres de gestion, la notion de performance fait sens »
A l'occasion de l'assemblée générale de l'Association nationale des directeurs des centres de gestion (ANDCDG) qui se tient début octobre, Olivier Ducrocq, son président, partage sa vision de l'avenir de ces structures essentielles de la territoriale.
L’élargissement du forfait « mobilités durables » validé par le Conseil sup’
Le renforcement du décret encadrant le versement du forfait "mobilités durables" pour les agents territoriaux a été examiné et approuvé le 28 septembre par le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale. Il prévoit notamment l'élargissement des modes de transports concernés et le cumul possible avec un remboursement ...
Accords collectifs : « Les syndicats, les élus et les administratifs doivent être formés »
La valeur juridique conférée aux accords est présentée comme une évolution majeure pour la négociation collective. Selon Laura Derridj, avocate en droit public, sa portée n’est révolutionnaire que sur les clauses réglementaires de l’accord.
La pénurie d’aides-soignants et d’infirmiers dans les Ehpad oblige à se réinventer
Après la crise sanitaire, il est encore plus difficile de recruter des soignants dans les Ehpad et le secteur de l’aide à domicile. L’enjeu : rendre ces métiers plus attractifs.
Cet article fait partie du dossier :
Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
Suicides en structures médico-sociales : agir avec des mesures préventives
La Haute Autorité de santé (HAS) a publié en septembre des préconisations afin de réduire le nombre de suicides et tentatives de suicides au sein des établissements médico-sociaux et sanitaires. Des mesures préventives sont à instaurer.
Protection sociale complémentaire : le premier accord vient du Nord
Pionniers, les représentants des employeurs du centre de gestion du Nord ont souhaité négocier la protection sociale complémentaire des agents avec les syndicats.
Cet article fait partie du dossier :
Dialogue social: refonte en cours dans les collectivités territoriales
Le potentiel sous-exploité des données RH
L’utilisation des données offre des opportunités en matière de gestion des ressources humaines. L’enjeu, pour les DRH, est de savoir pourquoi et comment valoriser cette manne.
