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A la Une RH - Page 116
Fonction publique : ce qui change au 1er janvier
Suspension du jour de carence, achèvement de l'accord "PPCR", compensation de la hausse de la contribution sociale généralisée (CSG), procédures de promotion interne, données sociales... La Gazette fait le point sur ce qui change au 1er janvier 2021.
Un rapport sur les discriminations syndicales et le dialogue social dans la FPT
Mi-décembre, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a adopté, à l'unanimité de ses membres, le rapport intitulé « Les discriminations syndicales et le dialogue social dans la fonction publique territoriale ». Il répond à une "prise de conscience urgente" en la matière.
À quoi ressemblera l’évaluation professionnelle au 1er janvier ?
Le nouveau dispositif d’évaluation professionnelle, prévu par la loi de transformation de la fonction publique, entre en vigueur le 1er janvier 2021. Si les fondements de l’entretien annuel restent les mêmes, la procédure évolue au détriment des commissions administratives paritaires.
FPT en 2020 : testez vos connaissances en 10 questions
Apprentissage, dialogue social, formation, rémunérations...Avez-vous bien suivi l'actualité RH et statutaire de la fonction publique territoriale en 2020 ? Faites le test !
Fin de détachement : les DG interpellent Amélie de Montchalin
Le syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales (SNDGCT) monte une nouvelle fois au créneau pour demander la réécriture des textes encadrant les fins de détachements des emplois fonctionnels. Une série de préconisations accompagne une lettre adressée à la ministre. Parmi elle, la mise en place d’un délai ...
Quelle organisation des concours de la fonction publique en 2021?
Au conseil des ministres du 21 décembre a été présentée une ordonnance sur l’adaptation de l'organisation des examens et concours pendant la crise sanitaire. Quelques jours plus tôt, la fédération nationale des centres de gestion avait annoncé le report des concours d'attachés. De son côté, l'Inet a enquêté sur l'absence d'un ...
Ordonnance « négociation collective » : encore des zones d’ombres
Si le projet d'ordonnance "négociation collective" a obtenu un avis favorable majoritaire au Conseil commun de la fonction publique (CCFP), il n'en reste pas moins que des zones d'ombres dérangent.
Une complémentaire santé obligatoire en 2026 et inscrite dans les négociations collectives
Les débats sur l'ordonnance "protection sociale complémentaire" (PSC) ne sont pas terminés, mais, déjà, une garantie : la participation des employeurs publics sera obligatoire, "au plus tard en 2026" dans les collectivités. Le ministère de la Transformation et de la fonction publiques en a fait l'annonce vendredi 18 décembre. La PSC ...
Complémentaire santé : parlementaires, employeurs et DRH font monter la pression
La pression monte sur l'ordonnance "protection sociale complémentaire". Parlementaires, employeurs territoriaux et DRH de grande collectivité font entendre leurs voix. Compte tenu des caractéristiques de la FPT et de la crise sanitaire, tous considèrent que l'accent doit être mis sur la prévoyance (maintien de salaire, capital décès).
Apprentissage, diversité : François Deluga prend position
Les Entretiens territoriaux de Strasbourg se sont ouverts, mardi 15 décembre, pour la première fois en 100% numérique, avec la présence, à distance, de la ministre de la Transformation et de la fonction publiques. L'occasion d'aborder les dossiers chauds du financement de l'apprentissage et de la diversité de la haute fonction publique.
