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A la Une RH - Page 110
Les collectivités incitées à renforcer le télétravail
Dans une note d'information datée du 8 février, la direction générale des collectivités locales incite les employeurs territoriaux à suivre les consignes du Premier ministre visant à renforcer le télétravail. Mais difficile de savoir quels en seront les effets.
« Le haut fonctionnaire reste une figure masculine » : Elsa Favier
Sociologue au centre Maurice-Halbwachs - Ecole des hautes études en sciences sociales, Elsa Favier revient dans un entretien sur la lente féminisation de la haute fonction publique qui a fait l'objet de sa thèse de doctorat soutenue fin 2020.
Cet article fait partie du dossier :
Parité : les femmes gagnent du terrain
Séparatismes : pour le dépôt de plainte, le consentement de l’agent en question
Au cours de l'examen du projet de loi sur le respect des principes républicains, les députés ont rendu obligatoire le dépôt de plainte par l'employeur public dont l'agent a été menacé ou agressé... Si celui-ci donne son consentement. Une condition qui rendrait tout le dispositif inopérant.
Coronavirus : l’adaptation des concours bientôt prolongée jusqu’au 31 octobre
La possibilité d'adapter au contexte de crise les voies d’accès à la fonction publique sera bientôt reportée du 30 avril au 31 octobre 2021. Il s’agit de permettre aux autorités organisatrices de reconsidérer le nombre et/ou le contenu des épreuves pour maintenir les processus d’accès aux emplois publics.
Le dispositif « crise sanitaire » du Fonds national de prévention commence à faire des adeptes
Face à une pandémie qui n’en finit pas, le Fonds national de prévention de la caisse de retraite des agents prolonge son dispositif dédié à la crise sanitaire jusqu’au 31 décembre. Objectif : financer une aide psychologique pour les agents les plus exposés et renforcer la prévention, notamment du risque viral. Le centre de gestion de ...
Complémentaire santé : les besoins des employeurs pour viser juste
La protection sociale complémentaire obligatoire aura un coût pour les collectivités. La coordination des employeurs territoriaux le rappelle au gouvernement et pose les sujets qui restent à trancher pour ne pas passer à côté de cette avancée sociale.
Santé des agents : le secret médical malmené
Avec l'ordonnance "santé-famille" et la suspension du jour de carence directement liée au Covid-19, la confidentialité des données médicales et personnelles des agents publics serait en danger.
Les voies pour booster le temps partiel thérapeutique des agents
Il serait un remède à l'absentéisme de longue durée, la solution pour le maintien et le retour à l'emploi. Le gouvernement veut favoriser le temps partiel thérapeutique dans la fonction publique. La question du coût que cela engendrerait pour les collectivités se pose.
Auto-isolement des agents : le dispositif qui fait pschitt
Mis en place il y a deux semaines pour rompre les chaînes de contaminations, l’auto-isolement à destination des agents cas contacts ou présentant des symptômes de la covid-19 n’est, pour le moment, pas un franc succès.
La grande solitude des agents en CDI
Minoritaires, hétérogènes, sous un statut peu protecteur, faiblement soutenus par les syndicats, les CDI de la fonction publique territoriale se disent isolés face à leur employeur. Une situation qui n'arrange pas forcément les DRH.
