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Gestion RH

Les collectivités revoient leur stratégie d’assurance statutaire

Publié le 11/06/2025 • Par Gaëlle Ginibrière • dans : A la une, France, Toute l'actu RH

©Olivier Le Moal - stock.adobe.com
Sans atteindre le niveau d’alerte rencontré dans l’assurance dommage aux biens, le sujet de l’assurance statutaire mérite une réflexion renouvelée de la part des employeurs territoriaux.

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Lors du renouvellement de son contrat d’assurance statutaire pour la période 2025-2029, le conseil régional du Grand Est (7 000 agents) a vu son taux de cotisation s’envoler. « En raison d’une pyramide des âges vieillissante, de métiers usants dans les lycées, d’arrêts moins fréquents mais plus longs, le ratio “sinistre sur prime” du précédent contrat atteignait 140 % : sur 100 euros de prime versés, la collectivité a reçu 140 euros de prestations. Après analyses comparatives des offres, nous avons retenu celle du même binôme de prestataires, mais elle avait augmenté de plus de 25 % », résume Benoît ­Pecqueux, responsable du service « gestion des assurances régionales ». Les primes de la seule assurance statutaire pèsent pour les deux tiers de son budget.

Une très grande ...

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