« Nous devons poursuivre le travail sur la déstigmatisation du handicap » – Françoise Descamps-Crosnier, présidente du FIPHFP

Où en est l’inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la fonction publique ?

Leur taux d’emploi a augmenté de manière significative, puisqu’il est passé de 3,55 % en 2006 à 5,93 en 2024. On constate malgré tout des différences assez importantes entre les trois versants, avec un taux de 7,24 % pour la fonction publique territoriale, qui a enregistré une progression de 170 % en huit ans ; 5,90 % dans la fonction publique hospitalière et 4,86 % dans la fonction publique d’Etat. Certaines collectivités ont largement dépassé les 6 %, comme Quimper qui compte 11 % d’agents en situation de handicap ou le conseil départemental de la Seine-Saint-Denis qui atteint 9,9 %. Mais d’autres sont encore à 2 ou 3 %.

Qu’est-ce qui fait la différence entre ces ...

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