«Notre philosophie, c’est d’augmenter le niveau de connaissances et, ensuite, de passer très vite à l’action », explique Mélanie Vambana, la directrice des ressources humaines de la communauté de communes (CC) Liffré-Cormier communauté (9 communes, 250 agents, 27 000 hab., Ille-et-Vilaine). Avant d’ajouter : « Lancer des choses, cela permet d’enclencher une énergie positive et collective, alors que rester sur le constat peut mener à l’éco-anxiété. »
Des défis écologiques durant trois semaines
Dans cette CC du nord-est de Rennes, les connaissances scientifiques sur les changements climatiques sont une base de plus en plus partagée. Tout a commencé par la définition d’un axe de formation autour de la transition sociale et environnementale d’un côté, et de la transition numérique de l’autre ...
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Gazette des Communes
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