Réunis sous les lambris du Palais du Luxembourg, sur proposition de l’association La Cordée, les hauts fonctionnaires présents, ainsi que des jeunes bénévoles ou bénéficiaires de l’action de l’association faisaient le même constat : d’abord, les jeunes méconnaissent la fonction publique et ses métiers.
- La nouvelle génération reste attirée par la fonction publique
Ensuite, son accès, et notamment celui de la haute fonction publique, reste réservé à une catégorie sociale très favorisée. Audrey Linkenheld, sénatrice du Nord, qui accueillait la rencontre, n’a pas manqué d’évoquer le triste score dressé par le rapport annuel 2022 sur l’état de la fonction publique qui recense 6 candidats pour un poste dans la territoriale, là où 25 ans plus tôt, on en comptait 16.
[80% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes
Cet article est en relation avec le dossier
Sur le même sujet
-
VILLE DE CHEVILLY LARUERESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER (H/F)Val-de-Marne
-
SDIS DU NORDCHEF DE SERVICE TERRITORIALISE DE SANTE H/FNord
-
METROPOLE DU GRAND NANCYTECHNICIEN GESTIONNAIRE DE TRAVAUX H/FNANCY
-
METROPOLE DU GRAND NANCYCHEF DE SERVICE DE LA STRATEGIE BUDGETAIRE (F/H)Meurthe-et-Moselle
-
VILLE DE CHELLESPOLICIER MUNICIPAL ET/OU MOTARD H/FSeine-et-Marne


Aujourd'hui sur le Club RH
[Les chiffres de la semaine] 3 jours de carence et 50 % de contractuels d'ici 2030
Hélène Guillet réélue à la tête du SNDGCT
Nos services
Prépa concours

Évènements

Formations
