Agents publics : peu de jeunes et peu de diversité sociale

Publié le 07/05/2024 • Par Julie Krassovsky • dans : A la Une RH, Actu Emploi, France, Toute l'actu RH

Initiée par la Cordée, association qui œuvre pour la promotion de la diversité sociale dans la fonction publique, la jeunesse était au centre d'un événement organisé au Sénat, le lundi 6 mai. Au menu des débats : les difficultés d’attractivité, la désaffection aux concours et une diversité sociale en berne.

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Réunis sous les lambris du Palais du Luxembourg, sur proposition de l’association La Cordée, les hauts fonctionnaires présents, ainsi que des jeunes bénévoles ou bénéficiaires de l’action de l’association faisaient le même constat : d’abord, les jeunes méconnaissent la fonction publique et ses métiers.

La nouvelle génération reste attirée par la fonction publique

Ensuite, son accès, et notamment celui de la haute fonction publique, reste réservé à une catégorie sociale très favorisée. Audrey Linkenheld, sénatrice du Nord, qui accueillait la rencontre, n’a pas manqué d’évoquer le triste score dressé par le rapport annuel 2022 sur l’état de la fonction publique qui recense 6 candidats pour un poste dans la territoriale, là où 25 ans plus tôt, on en comptait 16.

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