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Santé au travail

Garder des liens pendant un arrêt facilite la reprise

Publié le 24/04/2024 • Par Maud Parnaudeau • dans : A la Une RH, Actu Emploi, France, Toute l'actu RH

arrêt de travail
VOISIN/PHANIE
Les agents en arrêt de maladie de longue durée sont exposés à un risque d’isolement social et de difficultés à reprendre le travail. Des collectivités organisent leur suivi, en faisant du manageur un maillon clé.

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Conserver le lien avec un agent en arrêt de maladie paraît évident de prime abord. Ne serait-ce que pour témoigner d’une attention portée à sa situation. Evident, mais pas si courant. « Peu de collectivités entrent en contact avec l’agent pendant son arrêt, avant la mise en œuvre du demi-traitement », révélait une étude de l’observatoire de la MNT menée auprès de 276 collectivités, en 2019 et 2020, par six élèves administrateurs territoriaux de la promotion George-Sand. Les auteurs rapportent notamment n’avoir identifié « aucune doctrine formalisée » au sein des collectivités sur la nature du lien managérial à ­entretenir avec l’agent absent pour raisons de santé.

Le juste équilibre

« L’appréciation de l’opportunité de joindre un agent en arrêt est aujourd’hui laissée aux manageurs, qui ...

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