Les mutuelles face à la nouvelle protection complémentaire

Je suis très surpris par l’information lâchée par Intériale :
« Imaginons une cotisation à 80 ou 100 euros, l’adhérent devra payer 40 ou 50 euros », explique ­Muriel Gibert, vice-présidente ­d’Intériale, chargée de la ­fonction publique ­territoriale. Donc très ­au-dessus des niveaux actuels. »
Actuellement un des 10 plus hauts salaires de notre structure de 1600 agents paie 63 €/mois pour être couvert sur les risques perte de salaire à 90% avec la NBI et le RI couverts. Dans son adhésion il a choisi en plus le risque décès. Aujourd’hui le contrat est facultatif et 60% des agent souscrivent. Si l’adhésion est obligatoire la mutualisation sera plus grande. Je ne vois pas pourquoi le montant augmenterait dans notre structure qui correspond par ailleurs à l’exemple avancé. Alors une cotisation à 100 € ce serait pour le DGS de la Région, pas pour la moyenne des salaires comme l’insinue la représentante d’Intériale ! A moins que les tarifs de cette structure soient bien supérieurs à ceux de notre mutuelle…

Pourquoi rendre obligatoire l’adhésion à une prévoyance ? Le besoin de prévoyance ne peut se juger qu’au niveau du ménage et non pas au niveau individuel. Ex : si vous avez un petit salaire et que votre conjoint a un salaire beaucoup plus élevé, il ne semble pas très intéressant que vous ayez une prévoyance. Ce serait davantage à votre conjoint d’en avoir une.