Voilà trois ans que Gabriella, 25 ans, étudiante en psychologie du développement à la faculté de Lyon 2, passe l’un de ses deux mois d’été à visiter des personnes âgées habitant Caluire-et-Cuire (850 agents, 43 300 hab., métropole de Lyon). Embauchée par le CCAS, dans le cadre du programme « emploi solidarité été » créé en 2012, elle assure, avec son binôme, des visites de courtoisie à ces aïeuls isolés, une aide aux courses alimentaires ou leur transport éventuel vers un rendez-vous médical. Un job d’été rémunéré dont elle a eu connaissance par sa mère, elle-même agente de la mairie.
Recrutement de masse
« On ne pense pas vraiment à aller vers les collectivités pour des missions saisonnières, la plupart de mes amis trouvent des jobs d’été dans le secteur de l’animation ou dans la restauration », précise Gabriella. En Auvergne – Rhône-Alpes, comme ailleurs, le domaine de l’animation n’est pourtant pas le seul pourvoyeur d’emplois temporaires. La plupart des communes littorales embauchent
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