C’est la dernière mesure salariale de ce gouvernement. Un décret paru ce jeudi 21 avril au Journal officiel augmente, à compter du 1er mai 2022, le minimum de traitement fixé par la grille régissant la rémunération de la fonction publique.
C’est la conséquence de la revalorisation du SMIC à hauteur de 2,65 %, compte tenu de l’inflation sur le mois de mars. A compter du 1er mai 2022, le montant de ce dernier, brut horaire, est porté à 10,85 €, soit 1 645,58 € bruts mensuels en métropole sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaire.
Du fait de cette revalorisation, beaucoup d’agents publics allaient se trouver avec une rémunération en-deçà du SMIC (1).
Mi-mars dernier, la ministre de la Transformation et de la fonction publiques avait annoncé, outre le dégel du point d’indice d’ici l’été, « le maintien, quoiqu’il arrive » du salaire minimum dans la fonction publique au-dessus du SMIC, comme cela a déjà été fait à deux reprises, en octobre et en janvier. « Il sera ainsi immédiatement revalorisé si nous constatons une hausse de l’indice des prix à la consommation supérieure à 2 % par rapport à la dernière évolution du montant du SMIC en janvier. »
Le décret du 20 avril fixe ainsi le minimum de traitement, aujourd’hui correspondant à l’indice majoré 343 (soit indice brut 371), à l’indice majoré 352 correspondant à l’indice brut 382. A compter du 1er mai, les agents publics concernés devront donc percevoir une rémunération sur le fondement de celle inhérente à l’IM 352.
Concrètement, le minimum de traitement pour tous les contractuels et tous les fonctionnaires exerçant à temps complet sera de 1649,48 € brut mensuel. Cette hausse représente 42 € de plus par mois.
Un coup de pouce auquel est venu s’ajouter, à compter de cette année, le doublement de la rémunération des agents qui travaillent le 1er mai.
Salaires des fonctionnaires : comparez, simulez
Cet article est en relation avec le dossier
Domaines juridiques
Notes
Note 01 Echelle C 1 : les 7 premiers échelons. - Echelle C 2 : les 3 premiers échelons. - Sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels grade de sergent : le 1er échelon. - Agents de maîtrise : les 3 premiers échelons. Catégorie B NES 1er grade : les 2 premiers échelons. Aides-soignants et auxiliaires de puériculture (catégorie B) : les 2 premiers échelons Retour au texte
