Une méconnaissance des métiers et des activités, des rémunérations peu attractives par rapport au privé, des stéréotypes sur le fonctionnement des administrations… les raisons du manque d’attractivité de la fonction publique sont connues. Comment séduire des candidats ? Comment renforcer sa marque employeur ? Au-delà de l’attractivité, comment entretenir la flamme des agents en poste ?
Le Club RH de « La Gazette » vous propose un tour d’horizon des stratégies en place ou à adopter pour attirer des nouveaux talents et fidéliser les agents.
Programme :
8 h 30 : Accueil des participants
9 h 00 : Allocution de bienvenue
Olivia Fortin, Adjointe au maire de Marseille en charge de la modernisation, du fonctionnement, de la transparence et de la coproduction de l’action publique et de lʼopen data
9 h 15 Première partie : difficultés de recrutement et idées reçues
- Panorama de l’emploi public territorial
Brigitte Galvin-Calappi, Responsable du service Emploi du Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Bouches-du-Rhône
- Regards croisés inter fonctions publiques : quelles solutions face aux difficultés de recrutement
Elsa Blanc, Directrice des ressources humaines adjointe de l’AP-HM (Assistance Publique Hôpitaux de Marseille)
Catherine Traversat, Directrice adjointe en charge de la mission ressources et compétences de la ville de Marseille
- Projection vidéo
« Levons les idées reçues » sur les métiers et les carrières de la fonction publique territoriale
10 h 50 Pause
11 h 00 Deuxième partie : de l’expérience candidat à l’expérience collaborateur
- Innover pour être attractif, les jeunes générations en action
Guillaume Hermitte, Président de l’association ENA3C (élèves et anciens issus du troisième concours de l’ENA), conseiller à la chambre régionale des comptes de Provence-Alpes-Côte d’Azur, Trésorier de l’association Fonction publique du 21eme siècle (FP21)
- Redonner le pouvoir d’agir aux agents : l’exemple marseillais
Emeric Bourgues, Directeur de la performance publique et de l’évaluation de la ville de Marseille
Gilles Delaloy, Directeur du Lab’ d’innovation publique de la ville de Marseille
12 h 25 Clôture
Aude Fournier, Directrice générale adjointe transformer les pratiques (RH-Numérique-Innovation-Com interne) de la ville de Marseille
Une rencontre animée par Maud Parnaudeau, journaliste à la Gazette des Communes
