En moyenne, 19 % des embauches n’aboutissent pas, en premier lieu celle de secrétaire de mairie (28 %). C’est l’un des enseignements les plus frappants d’une enquête inédite sur les recrutements de 1 121 collectivités territoriales de Nouvelle-Aquitaine, menée en 2020 par l’observatoire de l’emploi et de la fonction publique territoriale porté par les centres de gestion de cette région. La grande majorité des collectivités interrogées est dqe petite taille : 45 % emploient de un à dix agents et 34 % entre onze et cinquante. Celles qui ont un effectif de plus de 350 personnes ne représentent que 3 % de l’échantillon.
Il ressort de l’enquête que, pour nombre d’employeurs, embaucher revient à se lancer sur un chemin semé d’épines. 38 % des collectivités ont rencontré « au moins une ...
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Gazette des Communes
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