1607 heures : A Rennes, l’incompréhension des agents

Etonnant cet article!

Pour les syndicats, la négociation ne peut être productive que si un rapport de force s’établit… et sans le dire, les collectivités partagent ce point de vue.
Or tout le monde est d’accord pour affirmer que le service public a pour mission d’accompagner la population et n’a rien à voir avec les entreprises privées. Ce qui est vrai, même si l’objectif reste d’une certaine manière le même: disposer des moyens budgétaires pour mener une politique adéquate.

Maintenant, si on va un peu plus loin, qui n’a jamais vu les hypermarchés ouverts jusqu’à des heures impossibles (22 heures certains soirs de semaine et ouverture les dimanches et certains jours fériés).
A part certaines professions, rares sont les fonctionnaires ayant ces types d’horaires!

On peut donc légitimement s’interroger sur la nécessité d’ouvrir les bureaux des collectivités au-delà de 17h00. Pour revenir à la question du respect des 1607 heures, dans la collectivité il suffit d’augmenter le temps de travail journalier d’un peu moins de 20 minutes… et le tour est joué.
L’avantage de cette solution réside dans le fait que pas mal d’agents vont déjà au-delà des 1670 heures obligatoires par ans, sans aucune reconnaissance.
Faut-il que ces agents perdent des jours de congé?