« Il est indispensable que la démarche de qualité de vie au travail (QVT) soit portée par l’employeur avec les représentants du personnel. » Johanna Seree, chargée de mission à l’Association régionale pour l’amélioration des conditions de travail (Aract) de Provence-Alpes-Côte d’Azur, a dévoilé les clés d’une démarche QVT lors d’un webinaire de l’Anact, le 19 avril.
Réduire l’absentéisme, accompagner le changement, mieux répartir la charge de travail, prévenir les risques psycho-sociaux… Les enjeux sont divers, mais l’objectif, selon l’Anact, est de « permettre aux salariés de faire un travail de qualité dans de bonnes conditions et de répondre ainsi aux préoccupations économiques et sociales d’une entreprise » ou d’une administration.
« La première étape est souvent sous-estimée, alors ...
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Gazette des Communes
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