L’appel à projet du FNP découle des priorités dégagées dans son programme d’actions 2018-2022. La démarche ambitionne d’encourager les employeurs territoriaux à cartographier les risques professionnels qui touchent les ATSEM, d’en concevoir des recommandations et de favoriser l’adoption de démarches de prévention.
Les réflexions issus de ces initiatives sont amenées à compléter la réflexion du CSFPT sur l’amélioration des conditions de travail des ATSEM, dans son rapport rendu en 2017.
- Usure professionnelle et départs retardés, un cocktail explosif
C’est en effet une catégorie d’agents particulièrement touchée par les risques professionnels, que cible cet appel à projet du FNP, géré par la Caisse nationale des retraites des agents des collectivités ...
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