Un nouveau service « qualité de vie professionnelle , sécurité et santé au travail » a vu le jour à Rennes, le 1er septembre, pour les agents de la métropole, de la ville et du centre communal d’action sociale (1).
Cette réorganisation vise à regrouper « l’ensemble des fonctions concourant à la politique de prévention des risques professionnels, la qualité de vie au travail, l’accompagnement médical et personnel des agents, la prévention de l’usure professionnelle et l’appui à la reconversion professionnelle en lien avec les travaux du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail », explique un rapport du comité technique, le 21 juin.
« Aujourd’hui, les moyens sont dispersés, indique le DRH, Gildas Laeron. Il y a très peu de travail en collégialité. Les personnels, dans ...
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