La réforme de la fonction publique
Le recours élargi aux contractuels est-il une menace pour le statut de la fonction publique ?
Baptiste Talbot (CGT) : Le gouvernement s’attaque frontalement au statut, pourtant garantie d’impartialité et de neutralité du service public. Quant au contrat de mission, il prive le contractuel de toute visibilité. C’est une nouvelle forme de contrat précaire.
Sylvie Ménage (Unsa) : Les collectivités n’ont pas besoin de contractuels en plus. Et la fédération des centres de gestion, lors de son dernier congrès, a rappelé qu’un contractuel coûte plus cher qu’un agent statutaire. Aujourd’hui, toute fonction qui n’a pas d’équivalence dans le statut peut déjà conduire à un recrutement par contrat. En réalité, on ne supprime pas le statut, on le vide de ses agents !
Claire Le Calonnec (CFDT) : C’est une mauvaise réponse à une bonne question : celle du recrutement. Pourquoi manque-t-on de compétences sur une spécialité ? La mobilité des agents entre collectivités peut constituer une solution aux besoins ponctuels. En outre, lorsque l’on recrute, il faut rémunérer et aussi offrir un déroulement de carrière. Ces points essentiels sont pourtant passés sous silence.
Johan Laurency (FO) : C’est bien une attaque, parmi d’autres, contre le statut. Les employeurs disposent déjà d’importantes marges de manœuvre. Le risque réside dans le fait de passer de l’obéissance à la soumission, avec des agents face à l’arbitraire politique. Il faudrait aussi identifier ces fameux métiers émergents et créer les cadres d’emplois correspondants. Avoir recours au contrat ne revêt ...
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Gazette des Communes
Références
- Entre les réformes annoncées et les contraintes financières exercées sur les collectivités, le dialogue social est sous tension : un dossier complet à (re)lire dans « La Gazette » du 28 mai 2018 ou sur lagazette.fr
