«On n’est pas plus touché par la discrimination dans le secteur privé que dans le secteur public», affirme Louis Schweitzer, président de la Halde à l’occasion de la remise de son rapport annuel au président de la République le mercredi 13 mai.
«Un tiers des saisines de l’autorité provient du secteur public et deux tiers du privé». Les motifs de saisine sont cependant différents : dans le public, elles concernent d’avantage le parcours professionnel que l’embauche, par effet du concours. «Mais il n’y a pas un privilège du public en matière de discrimination», précise-t-il.
Les avancées
La Halde a engagé en 2008 avec les collectivités territoriales des actions de développement de bonnes pratiques. Selon Louis Schweitzer, «dans la fonction publique ...
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