Plaidoyer pour un big bang syndical

belle analyse lapidaire et réductrice du syndicalisme et plus généralement du dialogue social…. encore heureux que tous les syndicats ne soient pas systématiquement d’accord, qu’ils soient multiples et différents ! encore heureux que parfois ils soient d’accord et d’autres non ! Il me semble que peu sont permanents et que la majorité des autres ne fait que s’exposer pour aller dans le sens de l’intérêt général, car à ce jeu il y a plus à perdre qu’à gagner. la question de la représentativité des élus dépasse largement la simple question syndicale… quelle part réelle de la population représente aujourd’hui un élu local ou de l’Etat une fois pris en compte les populations du territoires qui n’ont pas le droit de vote, les abstentions et les votes blancs. La question soulevée sur le bien être au travail me semble suffisamment complexe (si on y réfléchit un tout petit peu) pour que les avis et postures soient différentes… il me semblait que c’était ce qu’on appelle une démocratie. peut être que bipartisme néolibéral vous fait rêver, personnellement c’est loin d’être le cas. La normalisation de la pensée au motif du progrès me semble très contradictoire

effectivement il y a 2 types de syndicats . Les réformiste pourraient remplacer le patron , est-ce le rôle d un syndicat ? ( d’ailleurs c est des syndicats auquel il faut adhérer pour avoir des promo et de l’avancement ! est ce bien normal ? n y a t il pas une appropriation des syndicats par certains dans se seul but ? ).

j adhère aussi à l’idée suivante sur la guéguerre entre syndicats : « Plutôt que de rechercher accords ou compromis, leurs responsables, passent plus de temps et d’énergie à combattre les autres syndicats qu’à défendre les salariés ».

Après , concernant leur nombre , aucun ne s est crée par hasard et ça passe par le suffrage . Les plus petits scores aux élections sont éliminés s ils n atteignent pas le seuil de représentativité . Donc tous ont leur légitimité .

« Aux dernières élections dans la fonction publique, il m’a fallu choisir parmi… onze listes syndicales. Est-ce bien sérieux ? N’est-il pas temps de simplifier un système d’une opacité parfois suspecte ? N’est-il pas temps de moraliser le financement public des syndicats et les mises à disposition, lesquelles ne devraient plus être à vie ? »
Ce discours s’appliquerait très bien aux partis politiques et aux élus ! Trop nombreux et si peu différents, en font une carrière professionnelle, ….