Employé au sein d’une commune depuis plus de 25 ans, un agent du restaurant scolaire a fait l’objet ...
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Les difficultés personnelles et les bons états de service justifient une atténuation de la sanction encourue notamment pour détournement de fonds publics
Publié le 31/05/2012 • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH
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