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Santé au travail

Quatre ans après, quel bilan pour le plan santé au travail dans la fonction publique ?

Publié le 18/02/2026 • Par Mathieu Vissouarn • dans : A la une, France, Toute l'actu RH

©Ricochet64 - stock.adobe.com
Quatre ans après son lancement, le premier Plan santé au travail dans la fonction publique (2022-2025) affiche un bilan en demi-teinte. Alors que la DGAFP prépare le suivant, les organisations syndicales pointent des outils produits mais non déployés, et l'absence de contraintes pour les employeurs.

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La DGAFP a lancé début février 2026 les discussions pour le prochain Plan santé au travail dans la fonction publique. L’occasion de dresser le bilan du premier, qui couvrait la période 2022-2025 avec 16 objectifs répartis en 5 axes sur les trois versants. Présenté en mars 2022 après deux ans de concertation, il constituait le premier plan inter-versants de la fonction publique.

  • Plan santé au travail : un lancement en terrain miné

Dans sa présentation aux partenaires sociaux début février, la DGAFP reconnaît elle-même un « plan insuffisamment mobilisateur avec de nombreuses actions parfois trop peu cohérentes entre elles ». Si plusieurs guides et outils méthodologiques ont été produits, les données de sinistralité restent non consolidées à l’échéance du ...

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