Au lendemain de l’appel du Premier ministre à la stabilisation de la masse salariale en 2018 dans la fonction publique, se tenaient les 16e rencontres des dirigeants territoriaux d’Île-de-France. C’est donc sans surprise que l’atelier « mise en place d’une stratégie de pilotage financier de la masse salariale » a rencontré un franc succès.
Au delà de son simple « pilotage », l’enjeu du moment est de comprendre les causes et de contenir l’évolution à la hausse de la masse salariale, qui pour l’ensemble du secteur public, représenterait près d’un quart des dépenses publiques. Pour ce faire, il est « indispensable avant toute chose, pour chaque collectivité, d’établir un diagnostic ...
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Gazette des Communes
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