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Veille juridique RH - Page 89

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TRANSPARENCE DE LA VIE PUBLIQUE 22/03/2022

Des nouvelles lois pour renforcer la protection des lanceurs d’alerte

Deux lois publiées au Journal officiel du 22 mars renforcent la protection des lanceurs d'alerte, y compris dans la fonction publique. Survol de ces nouvelles dispositions qui concernent le monde local.

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Ressources humaines 22/03/2022

L’employeur est-il responsable si les clefs d’un agent sont volées dans les locaux ?

Bien que le vol ait eu lieu pendant les heures de service et à la suite de l’intrusion des voleurs dans les locaux du service, le juge a considéré qu’il était sans lien avec l’exercice des fonctions de l’agent et n’engageait donc pas la responsabilité de son employeur. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour administrative d'appel de ...

Contentieux 21/03/2022

L’office du juge quand un agent estime être victime de harcèlement moral

D’abord recrutée par contrat comme rédactrice territoriale pour occuper un emploi à temps plein au sein d’un foyer logement géré par le CCAS (centre communal d’action sociale) d’une commune, une agente est ensuite devenue directrice de ce foyer avant d’être titularisée comme rédactrice territoriale. Estimant que ses conditions de ...

Statut 17/03/2022

A quand une revalorisation des statuts de chefs de cuisine en restauration scolaire ?

Réponse du ministère de la Transformation et de la fonction publiques : La fiche métier du centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) précise que l'emploi de chef de cuisine, dénommé également responsable de production culinaire, peut relever des cadres d'emplois d'agent de maîtrise, en catégorie C, ou de technicien ...

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Sanction 15/03/2022

Le contrôle du juge sur la sanction d’un agent qui se lâche sur Facebook

Bien que, par ses propos tenus sur Facebook, l’agent ait porté atteinte à son devoir de réserve, son exclusion temporaire d’un an dont six mois avec sursis n’est pas une sanction trop légère, compte tenu du contexte conflictuel de ces faits. Tel est le sens d'un arrêt de la Cour d'appel de Douai du 24 février.

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Fonction publique territoriale 14/03/2022

Les conseils médicaux sont mis en place dans la FPT

Les conseils médicaux dans la fonction publique territoriale ont enfin leur décret, entré en vigueur le 1er février. Focus sur les compétences et le fonctionnement de cette nouvelle instance.

Salaires 14/03/2022

Service national universel : une indemnité pour les agents encadrant les volontaires du séjour de cohésion

Un décret du 10 mars crée une indemnité d'encadrement attribuée aux fonctionnaires et agents contractuels de droit public de l'Etat bénéficiant d'un contrat à durée indéterminée, d'un contrat à durée déterminée d'une durée d'au moins un an ou de contrats successifs d'une durée cumulée d'au moins un an, sous réserve que ...

Fonction publique 11/03/2022

La date des prochaines élections professionnelles confirmée par arrêté

La date des élections pour le renouvellement général des organismes consultatifs au sein desquels s'exerce la participation des fonctionnaires et agents de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, a été fixée au 8 décembre 2022 par un arrêté du 9 mars.Ce texte indique ...

Discipline 11/03/2022

Exclusion temporaire d’un gardien de gymnase qui démontre une mauvaise volonté

Le gardien d’un gymnase municipal a été révoqué par le maire de la commune pour tentative de vols des effets personnels des usagers du gymnase et en raison de manquements récurrents à ses obligations professionnelles. Après que le conseil de discipline de recours a proposé de substituer à cette sanction celle d’exclusion temporaire de ...

Fonction publique territoriale 10/03/2022

Agents à temps non complet dans plusieurs collectivités : la règle d’avancement des « 2/3 » peut-elle être modifiée ?

Réponse du ministère de la Transformation et de la fonction publiques : Sous réserve des règles relatives au calcul de l'ancienneté, les fonctionnaires territoriaux à temps non complet peuvent bénéficier, à l'instar des fonctionnaires à temps complet relevant du même grade, des dispositifs d'avancement de grade et de promotion ...

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