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Actualités RH - Page 655

Budget éducation nationale
Copyright : Phovoir
Education 27/02/2014

Réforme des rythmes scolaires : le CNFPT enrichit son offre de formation

Plus hétéroclite que les sessions précédentes, l’audition de la mission des rythmes scolaires était consacrée, le 26 février 2014, à l’application de la réforme dans les banlieues, à l’offre de formation du Centre national de la fonction publique territorial (CNFPT) et au point de vue de la chercheuse Claire Leconte.

Cet article fait partie du dossier :

Rythmes scolaires : les communes à l'heure des choix
rapport-demographique-cotisants-retraite_une
Copyright : D.R.
3 Fonction publique 25/02/2014

CNRACL : les départs à la retraite ont diminué de 27,8 % en 2012

Le Recueil statistique 2012 de la Caisse nationale de retraite des agents des collectivités locales (CNRACL), mis en ligne début février 2014, donne une image précise des flux d’entrée (ouvertures de droit) et de sortie (décès), du stock et de l’évolution de la population pensionnée et de celle des actifs et cotisants. Derrière ces ...

Grand-Paris-une
Copyright : SGP
2 Aménagement du territoire 24/02/2014

Grand Paris : les trois défis de la mission de préfiguration

L’instance chargée de créer la métropole du Grand Paris devra dissiper de nombreuses incertitudes. Trois chantiers lui sont d'ores et déjà dévolus : la gouvernance, les finances, et les transferts de personnels.

17 [Opinion] Déontologie 24/02/2014

DGS : un peu de réserve s’il vous plaît !

Au motif que les prochaines élections municipales « risquent d’amener aux responsabilités locales des élus apparentés ou soutenus par le Front national », un DGS d’une ville, président d’une section départementale du SNDGCT a cru utile de s’interroger dans vos colonnes sur l’incompatibilité d’une collaboration loyale d’un DG ...

Ressources humaines 21/02/2014

Le SNDGCT et onze cabinets de recrutement signent une charte

Le Syndicat national des directeurs généraux des collectivités territoriales (SNDGCT) a signé mercredi 19 février 2014 une charte avec onze cabinets de recrutement RH, d’une durée de deux ans. Une première selon le président du Syndicat, Stéphane Pintre.

Fonction publique 21/02/2014

Concours territoriaux A + : une classe préparatoire intégrée pour renforcer la diversité à l’Inet

Animée par Jean-Christophe Baudouin, la mission pour diversifier socialement l’accès aux concours d’encadrement territoriaux a présenté son rapport, mercredi 19 février 2014, au conseil d'administration du CNFPT. Elle préconise la création d’une classe préparatoire intégrée reliée à l’Inet.

tableau-bord-une
Copyright : D.R.
20 Management et gestion 20/02/2014

Téléchargez des modèles de tableaux de bord mensuels et annuels de gestion RH

"Je recherche des tableaux de bord mensuels et annuels de gestion et budget RH". Cette question posée le 25 janvier sur le forum du Club RH a reçu une réponse positive le 28 janvier. Un abonné du Club répond qu'il a conçu de tels tableaux de bord dans sa collectivité et est disposé à les transmettre. Depuis, près de 80 d'entre-vous ont ...

2 Rémunérations 17/02/2014

Gel de l’avancement des fonctionnaires : le Premier ministre rassure les syndicats

Les organisations syndicales sont rassurées. Par un courrier de Jean-Marc Ayrault en date de vendredi 14 février 2014, elles ont reçu la confirmation que le déroulement de carrière des fonctionnaires ne serait pas gelé.

Santé 17/02/2014

Complémentaire santé des agents : bientôt une campagne d’information pour les maires

Le président du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT) Philippe Laurent a profité de la tenue d'un colloque de la Mutualité fonction publique (MFP) jeudi 13 février 2013 pour annoncer une initiative visant à pallier le manque d'information des élus en ce qui concerne la complémentaire santé de leurs agents. Le ...

Emploi 14/02/2014

Contrats aidés : plus de formation et d’accompagnement dans le secteur non marchand

En matière d’insertion, les personnes en contrats aidés dans le secteur non marchand, dont font partie les collectivités territoriales et établissements publics, sont mieux accompagnées en fonction de leur profil.

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