Actualités RH - Page 510
Les collectivités locales méconnaissent les métiers du numérique
Connaissance des métiers, compétences internes, vision politique ou encore culture de la donnée manquent aux collectivités pour lancer des politiques numériques territoriales, selon une étude réalisée par des auditeurs du Cnam. Hervé Manfrini, fondateur de l'observatoire Magna Data, et coordinateur de l'étude commente les résultats.
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Smart city : les clés de la ville intelligente
Motivation des agents : et si le Rifseep ne suffisait pas ?
La Gazette des communes organise le 16 novembre à Dijon une matinée RH dédiée aux leviers de motivation des agents. Des experts et des DRH présenteront des méthodes et des retours d’expérience. Venez participer, inscrivez-vous !
PPCR, CSG… Les syndicats actent une « rupture de confiance » avec le gouvernement
La séance plénière du Conseil commun de la fonction publique (CCFP), mercredi 8 novembre, a entériné, pour l'intersyndicale, le sentiment de "lien de confiance rompu" avec le gouvernement.
Apprentissage : les régions refusent de lâcher cette compétence
Face à la menace de voir le pilotage de l’apprentissage confié aux branches professionnelles, les régions se rebiffent et avancent une série de propositions pour renforcer la décentralisation. Un exercice qui manque néanmoins de concret pour convaincre tout à fait.
Former les agents et sensibiliser les cadres à la déontologie
La mission d’information sur la déontologie des fonctionnaires a poursuivi ses auditions mercredi 8 novembre en entendant Gwénaëlle Juan, directrice de projet sur le sens de l’action publique du Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) et Jean-Charles Manrique, président de l’association des directeurs généraux des ...
Une journée pour les nouveaux arrivants sur les fonctions RH
Se rapprocher du terrain, favoriser les échanges entre pairs, se connaître… Le CDG 44 a ouvert ses portes aux agents rejoignant des collectivités du territoire.
Baromètre 2017 des risques de la vie territoriale : plus d’élus mis en cause et moins d’agents
L’Observatoire de la SMACL a présenté mi-octobre les enseignements de son rapport 2017 sur les risques de la vie territoriale qui recense les mises en cause et condamnations à la fois des élus locaux et des agents territoriaux.
Le sport, synonyme de mieux-être au travail pour les agents
Le bien-être physique des agents est l'une des clés de leur mieux-être au travail, selon la Mutuelle nationale territoriale qui organisait son colloque «Utile aujourd’hui, utile demain: et si on parlait santé et mieux-être au travail", mardi 7 novembre.
Cadres: «Oui», «non», «j’hésite»… La liberté du fonctionnaire en question
A l’occasion des 2e entretiens Caluire-et-Cuire - Jean-Moulin, la ville a invité ses cadres à s’interroger sur leur liberté dans le management territorial lors d’une journée d’ateliers dédiée.
Montée en compétences et évolutions professionnelles : deux outils de motivation majeurs
C’est l’un des principaux enseignements du Club RH organisé par La Gazette des Communes, le 19 octobre, à l’Hôtel de Ville de Montpellier, « Motivation des agents : et si le Rifseep ne suffisait pas ? » : les collectivités comptent avant tout sur la formation, les mobilités internes et l’accompagnement des managers pour motiver leur ...
