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A la Une RH - Page 65
Le management frugal, ou faire mieux sans dépenser plus
Une formation construite avec le CNFPT vise à engager les agents dans un processus de management d’amélioration pragmatique et économe.
Vers la création d’un fonds de prévention de l’usure professionnelle des agents territoriaux
Lors d’une réunion avec les employeurs territoriaux, Stanislas Guerini et Dominique Faure ont émis un avis favorable à la proposition de ceux-ci de créer un fonds de prévention de l’usure professionnelle, de maintien dans l’emploi et de réduction des risques pour les agents territoriaux. Une mission va être lancée pour en déterminer ...
Réformes des retraites et des services publics, un même enjeu démocratique ?
Selon le collectif Nos services publics et leurs invités d’un soir, lors d’un débat organisé le 16 février, les réformes du système de retraite et celles des services publics répondent, depuis les années 80, à une même logique étatique, plus financière que de progrès social. Pour eux, celle présentée aujourd’hui par le ...
Retraites et parité : une convergence des luttes
L’intersyndicale de la fonction publique s’opposant à la réforme des retraites appelle à plusieurs mouvements, dont un prévu le 8 mars, à l’occasion de la journée pour les droits des femmes. Mais pour la FA-FP, il ne fallait pas attendre cette date : dès cette semaine de première lecture du projet de loi par l’Assemblée nationale ...
Fonctionnaire bashing : la trêve fut de courte durée
Alors que le discours populiste sur les privilèges supposés des fonctionnaires regagne du terrain, un autre mal gangrène la fonction publique. Il émane d’une critique interne et d’un management gestionnaire qui démobilisent les agents. Témoignages.
Cet article fait partie du dossier :
Qui veut la peau des fonctionnaires ? Le « fonctionnaire bashing » dans tous ses états
Retraites : bras de fer entre le gouvernement et les employeurs territoriaux
Trois ministres ont reçu la Coordination des employeurs territoriaux, le 13 février, pour entendre leurs revendications après l’annonce surprise d’une hausse de leur taux de cotisation retraite dans le cadre de la réforme en cours. Une hausse que le gouvernement maintient, malgré leur opposition. Pour les associations d’élus ...
Postes vacants : les services au bord de la crise de nerfs
Des métropoles aux communes rurales, du fauteuil de directeur général des services aux emplois techniques : l’inflation des vacances de poste met les nerfs à rude épreuve. Et déstabilise en profondeur un service public local qui n’avait pas besoin de ça.
Retraites : le casse-tête des managers pour accompagner les « seniors »
Avec le projet de réforme des retraites en cours d'examen au Parlement, des seniors voient s'éloigner la perspective d'un départ prochain à la retraite. Si le départ légal à 64 ans n'est pas encore acté, c'est un nouveau coup au moral que les managers doivent prendre en considération...et à bras le corps.
Une organisation du travail soignée réduit les absences
Les conditions de travail jouent un rôle déterminant dans le processus qui conduit un agent à s’arrêter. Les améliorer permet de faire baisser l’absentéisme.
Cet article fait partie du dossier :
L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
François Deluga : « L’absentéisme aux formations du CNFPT reste considérable »
François Deluga, président du CNFPT, revient dans un entretien à La Gazette, sur les grands enjeux qui attendent le centre de formation des territoriaux : l’essor de l’apprentissage, la lutte contre l’absentéisme et la nécessité de former la territoriale à la transition écologique.
