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A la Une RH - Page 133
« La France a besoin d’une haute fonction publique territoriale » – Fabien Tastet
Président de l'Association des Administrateurs Territoriaux de France (AATF) depuis 2014, Fabien Tastet se lance pour un troisième mandat. A l'aune de la crise sanitaire, des défis de modernisation de la haute fonction publique et du renouvellement politique local, le DGS de Grand Paris Sud Est Avenir fait le point.
Comment prévenir la détresse psychologique des agents
Savoir repérer et prévenir les risques psychosociaux des agents de retour de confinement ne s'improvise pas. Jennifer Bindler, psychologue territoriale au Centre de gestion du Haut-Rhin et membre du réseau des psychologues du travail des CDG de l’Interrégion Est, livre des éléments de réponse.
Pérenniser les bonnes pratiques nées de la crise sanitaire
Management moins vertical dans le cadre du télétravail, innovations en matière de communication interne ou recrutement en visio… Autant d’initiatives à faire perdurer.
Un programme XXL pour décrypter les marchés
Cent quarante agents du conseil départemental du Cher sont en cours de formation sur le sujet de la commande publique, afin d’apprendre à en parler d’une seule voix. Un programme taillé sur mesure avec le CNFPT.
Les services RH en surchauffe
Après trois mois de gestion de crise et une reprise d’activité toujours en cours, les collectivités doivent en parallèle se saisir des nouvelles stratégies de ressources humaines édictées par la loi de transformation de la fonction publique. Une échéance qui passe mal.
Mobilité : aider les agents à voir plus grand
Au sein des collectivités, les services RH doivent désormais accompagner la mobilité des agents à l’échelle des bassins de vie, notamment vers les autres versants de la fonction publique. Une évolution délicate à mettre en œuvre.
Application de la loi fonction publique : où en est-on ?
Les discussions entre la DGAFP et les organisations syndicales sur les textes d’application de la loi de transformation de la fonction publique reprennent le 5 juin. Malgré le confinement, un certain nombre de décrets sont sortis.
L’entretien de reprise s’avère incontournable
Confronté au danger de fragiliser leur collectif de travail, les collectivités - DRH et managers en tête - doivent prendre le temps de recueillir la parole des agents. Pour les y aider, des outils sont déjà à leur disposition.
Cet article fait partie du dossier :
Manager et travailler au temps du Covid-19
Un déconfinement à pas comptés dans les services
Aménager les locaux, rassurer les agents tout en réactivant les services… Un mois après l’annonce du déconfinement, les collectivités ont adapté leur reprise d’activité de façon progressive. Une relance bien loin d’un retour à la normale.
Un jeu pour préparer un concours… comme un athlète
Le CNFPT a testé et adopté le jeu « Stade de la réussite » afin d’aider les candidats à mieux cerner leurs points forts et leurs faiblesses. Parce que préparer un concours, c'est du sport !
