Fin 2024, les collectivités dénombrant au moins 50 agents et plus de 40 000 habitants devaient communiquer leur index de l'égalité professionnelle femmes-hommes. Quelles sont celles ayant atteint l'objectif de 75/100 points ? Celles qui sont loin derrière et celles qui l'ont surpassé ? Analyse et dataviz.
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Il a cette vertu de « challenger les employeurs publics », a salué Nathalie Colin, DGFAP, au colloque d’Administration moderne, mercredi 5 mars. L’index de l’ égalité professionnelle dans la fonction publique, publié le 31 décembre 2024, révèle les scores des ...
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Index égalité femmes-hommes dans les collectivités : où sont les bonnes et les mauvaises élèves ?
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