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[Dossier] Les agents de catégorie C 3/3

« Il y a une invisibilisation de ce qui est fait et du poste réel que l’on occupe »

Publié le 02/01/2025 • Par Julie Krassovsky • dans : A la Une RH, France, Toute l'actu RH

Madeleine De Wispelaere, Doctorante et attachée d’enseignement et de recherche à l’université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne
Madeleine De Wispelaere, Doctorante et attachée d’enseignement et de recherche à l’université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne MDW
Doctorante et attachée d’enseignement et de recherche à l’université Paris 1 - Panthéon-Sorbonne, Madeleine de Wispelaere interroge le rapport entre les dimensions symbolique et matérielle du travail des agents « C ».

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« Il y a beaucoup d’idées reçues, autant sur les fonctionnaires que sur les ouvriers. Je trouvais intéressant de penser les deux prismes en observant les conditions d’emploi du personnel de service des collèges. Leurs intitulés ont évolué d’agents de service spécialisé à techniciens, ouvriers et de service ; puis ils ont été renommés adjoints techniques et territoriaux, là où, avant, on trouvait des métiers très variés : plongeurs, aides-ménagères, aides-concierges… Ces requalifications renseignent sur la manière dont on traite institutionnellement des tâches qui, dans les faits, ne changent pas. Dans leur cadre statutaire, la spécialisation du métier n’apparaît plus, tout se fait dans la description des ...

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