L’Observatoire de la mutuelle nationale territoriale (MNT) a rendu publique, le 26 novembre, une étude pour une « nouvelle culture » du reclassement des agents de la fonction publique territoriale.
« Nous abordons le reclassement, comme toute problématique relative à l’absentéisme, sans fatalisme ni angélisme, mais avec réalisme et l’idée qu’il existe des solutions », explique Laurent Besozzi, président de l’Observatoire MNT et vice-président de la MNT.
Actuellement, environ 55 000 agents (3%) sont concernés par l’inaptitude et le reclassement. Au terme de leur recherche de reclassement, moins de la moitié (48 %) retrouvent un poste. L’intérêt de cette étude qualitative (1) de l’observatoire est d’avoir interrogé des agents ayant réussi ...
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