Le constat de l’enquête menée, entre le 19 septembre et le 28 octobre, par l’Unsa-Fonction publique, est rude : 1 223 agents ont répondu à cette étude axée sur les discriminations dans la fonction publique, et alors que 70 % d’entre eux indiquent avoir personnellement vécu ou observé des discriminations dans leur parcours professionnel, 76 % des répondants pensent qu’il y a autant de discrimination dans la fonction publique que dans le secteur privé.
- Agent : un refus d’avancement peut démontrer une discrimination syndicale
Le public ne fait pas mieux que le privé
Parmi les formes de discrimination les plus fréquemment mentionnées figurent le handicap, le genre, la grossesse et la maternité. Un reflet de ce qu’observent au quotidien les équipes du Défenseur des droits. « Concernant les ...
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