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Métiers du social

Recrutement : important renouvellement chez les cadres de CCAS

Publié le 07/10/2024 • Par Natacha GORWITZ • dans : A la Une RH, A la Une santé social, Actu Emploi, Actu expert santé social, France, Métier et carrière santé social, Toute l'actu RH

recherche recrutement
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Les départs à la retraite de 40% des cadres en dix ans génèrent un fort renouvellement des cadres de centres communaux d’action social (CCAS), accentué par le fait que ces métiers dans le champ du social et du médicosocial sont en tension.

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Dans les dix ans à venir, 40 % des cadres de centres communaux d’action sociale (CCAS) vont partir à la retraite, qu’ils soient directeurs ou chefs de service. Ce constat, l’Association des cadres de l’action sociale (Actas) l’avait établi il y a cinq ans. Depuis, déjà la moitié d’entre eux sont devenus retraités. « 40 %, c’est énorme ! Mais, c’est la même chose dans plein d’autres métiers, comme chez les médecins », s’exclame Catherine Girard, directrice de la cohésion sociale et du CCAS d’Amiens et vice-présidente de l’Actas, chargée des adhérents et des délégations régionales. Elle appartient d’ailleurs à cette génération, née dans les années 1960 : « Je viens d’avoir 60 ans et dans quatre ans, je suis partie ! »

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