Deux études publiées courant juin 2024 apportent un éclairage sur les tendances de l’absentéisme pour maladie ordinaire et accident du travail en 2023. Celle de la société de courtage d’assurance et de réassurance Willis Towers Watson (WTW) France porte sur les chiffres enregistrés auprès de 11 000 employeurs territoriaux, comptant 263 000 agents.
La seconde, portée par Diot-Siaci, opère un focus sur les collectivités de moins de 30 agents. « Les “petites collectivités” obéissent à des champs de contraintes qui leur sont propres et, à ce titre, doivent faire l’objet d’une analyse à part entière », estime Jean-Philippe Robert, directeur du cabinet « collectivités locales » de la société de courtage.
Stabilisation
Dans les deux cas, le constat est celui d’une stabilisation de l’absentéisme ...
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Gazette des Communes
