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Egalité professionnelle

Parité : les femmes réclament l’égalité dans les collectivités

Publié le 10/06/2024 • Par Véronique Vigne-Lepage • dans : A la une emploi, A la Une RH, Actu Emploi, France, Régions, Toute l'actu RH

Parité - femmes- dirigeantes
Nini la Caille
Des directrices générales à la tête des collectivités, des élues dans les communes… C’est ce que cherche à promouvoir Dirigeantes et territoires, qui organisait un colloque sur le sujet à Lyon, les 6 et 7 juin. . Avec, au cœur des débats, cette question commune à toutes celles qui n’osent pas encore : faut-il absolument se battre pour prendre des responsabilités ou d’autres formes de pouvoir et de management sont-elles possibles ?

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Pouvoir et influence : pour Dayana Chamoun-Fievée, consultante et présidente-fondatrice de Dirigeantes et territoires, ces notions « permettent de changer le cours des choses, mais sont presque des « gros mots » lorsqu’ils sont associés aux femmes ». C’est donc pour explorer ce tabou, que l’association a mis ces thèmes au centre d’un colloque qu’elle organisait à Lyon, les 6 et 7 juin.

  • La force du pouvoir d’influence peut mener à une parité réelle

Parmi les questions mises en débat, celle-ci : « La course au pouvoir est-elle incontournable ? ». « Oui, répond Karine Garcin-Escobar, DGA de la ville de Marseille et coprésidente de l’AATF, pour grimper les plus hautes marches ».
Alors qu’en début de carrière elle a vu « venir les opportunités » à elle, dans une ambiance « bienveillante, voire ...

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