Après la fonction publique d’État, c’est au tour des collectivités d’être ciblées par l’obligation de publier un index de l’égalité professionnelle.
Dans le cadre de ce dispositif créé par la loi du 19 juillet 2023 « visant à renforcer l’accès des femmes aux responsabilités dans la fonction publique » deux textes ont été votés au CSFPT. Ces projets de décrets examinés lors de la plénière du 24 avril ont tous deux reçu un avis favorable.
Les collectivités de plus de 40 000 habitants employant au moins cinquante agents permanents ainsi que le CNFPT seront tenus de publier annuellement sur le site internet du ministère de la fonction publique un index de l’égalité professionnelle.
Un simple « thermomètre »
Le premier projet de décret examiné porte sur ...
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Gazette des Communes
