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Prévention

Améliorer le travail des Atsem, tout le monde y gagne

Publié le 30/05/2024 • Par Maud Parnaudeau • dans : France, Toute l'actu RH

Outre le matériel adapté, les formations… les recommandations d’amélioration portent sur les relations avec les enseignants, élément déterminant du bien-être des Atsem.
Outre le matériel adapté, les formations… les recommandations d’amélioration portent sur les relations avec les enseignants, élément déterminant du bien-être des Atsem. Ecole maternelle Alsace-Lorraine
Accompagnées par le Fonds national de prévention de la CNRACL, des collectivités ont pris des mesures pour favoriser le bien-être physique et psychologique des Atsem. Et les résultats sont là.

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Les agentes territoriales spécialisées des écoles maternelles (Atsem) exercent l’un des métiers de la FPT les plus exposés aux risques, qu’il s’agisse d’accidents du travail, de troubles musculosquelettiques ou de risques ­psychosociaux.

En mars 2020, le fonds national de prévention (FNP) de la Caisse nationale de retraites des agents des collectivités locales (CNRACL) lançait un appel à projets portant sur l’amélioration de leurs ­conditions de travail afin d’inciter les employeurs territoriaux à déployer des démarches de prévention portant spécifiquement sur leur métier.

Complexification du métier

Il faut dire que le contexte organisationnel dans lequel travaillent les Atsem est unique. « Employées par la collectivité, placées sous l’autorité fonctionnelle de la direction de l’école et ...

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