Pris en étau entre la difficile conciliation de la qualité des conditions de vie au travail et la qualité du service à rendre, leur devoir de management et la complexité des missions au quotidien, des directeurs et des directrices générales de service voient leur santé mentale se dégrader.
C’est en tout cas ce qui ressortait déjà du Baromètre Randstad 2023 des collectivités locales qui rappelle, selon Bruno Pondicq, « l’impérieuse nécessité pour les cadres et manageurs publics de prendre soin d’eux ». Le responsable « développement » secteur public et coach professionnel certifié chez Randstat, et co-organisateur du webinaire, a d’ailleurs énoncé les principaux facteurs influant sur la santé mentale que sont : les exigences du travail, les exigences émotionnelles, l’autonomie, les ...
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Gazette des Communes
