Si, dans le privé, certaines entreprises commencent à faire machine arrière et exigent de leurs salariés qu’ils reviennent à plein temps au bureau, le télétravail garde le vent en poupe dans les collectivités territoriales. 62 % des agents interrogés (+10 points en un an) ont déjà télétravaillé et un tiers (+ 9 points par rapport à 2022) continuent de le faire.
- Lire le premier volet de notre Baromètre : Bien-être au travail, une éclaircie en trompe-l’œil
« Le télétravail est entré dans les mœurs et je n’observe pas de demande de recul. Mais peut-être que le secteur public s’est montré plus prudent dans sa mise en œuvre, en l’expérimentant d’abord un jour par semaine pour aller peu à peu jusqu’à trois jours par semaine, comme le permettait le décret du 11 février 2016 (1)
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