C’est un nouveau droit pour les agents du public : depuis le 1ᵉʳ septembre, date d’entrée en vigueur de la loi du 14 avril qui porte la réforme des retraites, ceux-ci ont accès au dispositif de retraite progressive qui existe déjà dans le privé. Une bonne nouvelle pour tous ceux qui, du fait du décalage de l’âge légal de départ et de l’augmentation de la durée de cotisation requise, voient s’éloigner la perspective de leur fin de carrière : « Dès qu’ils ont eu cette information par les médias, les agents se sont montrés très intéressés, témoigne Isabelle Debest, DRH du Conseil départemental du Gers. Pour eux, ce peut être un moyen de tenir quelques trimestres de plus, car 64 ans, ça fait loin, dans leur tête ».
Au Centre de gestion (CDG) du Rhône, à l’occasion d’une journée d’actualité sur ...
[90% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes
Cet article est en relation avec le dossier
Thèmes abordés
