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MANAGEMENT

Ces méthodes de management qui font la part belle à la créativité

Publié le 27/07/2023 • Par La Rédaction • dans : Actu Emploi, Toute l'actu RH

Computer programmers and designers working in open plan office
www.plainpicture.com
La prise d’initiative et la créativité sont encouragées par différentes stratégies de management. Avec un objectif commun: embarquer un maximum d’agents dans l’évolution du service public. Tour d’horizon.

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Depuis une dizaine d’années, des collectivités misent sur l’intelligence collective pour donner naissance ou faire aboutir des projets. Mais à quelles conditions ces méthodes s’ancrent-elles dans les pratiques ?

  • Les laboratoires d’innovation

Des laboratoires d’innovation ont été mis sur pied, notamment à la suite de l’appel à projets « laboratoires d’innovation territoriale », lancé par la DITP dans le cadre du Programme d’investissements d’avenir, en novembre 2016. Objectif : permettre la création de lieux d’échange et de valorisation de la créativité, des idées et des compétences des agents. « Les procédures y sont allégées, l’essai-erreur encouragé », explique Nadège Guiraud, directrice des programmes et des projets à La 27e Région, laboratoire de recherche-action œuvrant aux côtés des collectivités. La démarche embarque des agents volontaires durant plusieurs mois.

La communauté urbaine de Dunkerque (17 communes, 194 700 hab., 1 627 agents) a créé, en 2018,

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Références

  • La DGAFP propose un guide sur le travail en mode projet pour se « mettre en capacité de s’adapter plus rapidement aux priorités des plans de transformation ministériels ». « Diffuser la culture du mode projet dans la fonction publique : un nouveau guide pour les managers », DGAFP, 2019. A lire sur : tinyurl.com/rm9kpf94

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